Târgurile de carieră oferă companiilor ocazia de a-şi prezenta oferta locurilor de muncă în mod direct grupului ţintă şi de a selecta candidaţii cei mai potriviţi profilului posturilor vacante. Datorită unei foarte bune mediatizări a evenimentului, târgurile de carieră permit, în schimbul unor costuri relativ scăzute, obţinerea unei cantităţi însemnate de CV-uri. Un alt avantaj al târgurilor de carieră este posibilitatea de promovare a companiei. Astfel, organizaţia poate să-şi analizeze, consolideze sau creeze o imagine pozitivă în faţa celor care caută un loc de muncă prezentându-se ca un angajator atractiv, ca şi o companie în care majoritatea dintre noi ne-am dori să ne desfăşurăm activitatea.
Beneficiile companiilor care participă la târgurile de carieră sunt următoarele:

• Promovarea imaginii companiei, a produselor şi serviciilor acestora;
• Posibilitatea de selecţie şi recrutare a candidaţilor care corespund cel mai bine profilului postului;
• Promovarea companiei ca susţinător al târgului de carieră;
• Posibilitatea de formare a unei imagini reale în ceea ce priveşte piaţa muncii din judeţul Cluj;
• Posibilitatea companiei de a-şi analiza, consolida sau crea imaginea de angajator preferat, chiar râvnit de potenţialii angajaţi.